Como não podemos decidir se vamos gastar o tempo, mas apenas como vamos gastá-lo, a necessidade de auto-organização impõe-se de maneira imperativa.
Temos, basicamente, dois tipos de tempo: o não controlável, imposto principalmente pelas funções profissionais; e o controlável, disponível e auto-administrável.
A auto organização é a administração inteligente de nós mesmos. Vai além de uma agenda organizada, consiste em uma revolução interna, isto é, análise e mudança de hábitos e uma reavaliação da auto-concepção.
O profissional que dá a devida atenção a auto-organização entende que administrar o tempo é manipulá-lo habilmente ao invés de ser manipulado por ele.
Muitas vezes atingimos as metas exigidas pela empresa onde trabalhamos. Mas, várias vezes, deixamos nossos objetivos pessoas de lado. Falta auto organização. É necessária a auto organização para nos comprometermos com nossas metas pessoais, assim como fazemos na empresa. A realização de nossos sonhos só se torna concreto quando sabemos o que queremos e implementamos ações organizadas para conquistá-la.
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